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【,指控原因为没有提前通知】
据界面新闻援引彭博社消息,推特员工当地时间周四在美国旧金山联邦法院提起集体诉讼,指控推特在没有给予足够通知的情况下启动大规模裁员,违反联邦和加州法律。

推特此前在发给员工的邮件中确认,将于当地时间周五开始在全公司范围裁员,“裁员旨在让公司走上健康的发展道路”。根据内部消息和一位投资者说法,推特将裁员近50%,即削减3700个工作岗位,最终数字尚未确认。

美国联邦《工人调整和再培训通知法》(warn)规定,雇主在大规模裁员前必须提前至少60天发出通知。诉讼呼吁该法院发布命令,要求推特遵守《工人调整和再培训通知法》,并阻止该公司向员工施压,要求签署可能放弃参与诉讼权利的文件。

11月4日午间,据财联社消息,推特因大规模裁员而被起诉,指控原因为没有提前通知。值得一提的是,有消息称,自从特斯拉首席执行官埃隆马斯克执掌社交媒体推特以来,公司员工们每月能享受到的“休息日”已经成为过去。

从前年开始,推特开始在全公司范围内实施“休息日”政策,让员工在正常的带薪休假之外,每月都能享受一天带薪休息。公司推出这项政策的目的是帮助员工减少倦怠感。但据知情人士透露,马斯克本周已经取消了推特的“休息日”制度。

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